COMUNICAT CONJUNT El passat 23 de novembre vam tenir que suportar amb gran dolor i incomprensió l’assassinat del nostre company Alfonso, director de La Solana (Ciudad Real). Una magnífica persona. Un individu armat amb una escopeta li va segar la vida deixant vídua i dos nenes orfes, i destrossant a més a més la vida …
COMUNICAT CONJUNT Els sindicats signants condemnem l’assassinat d’un company de CaixaBank, a mans d’un client de l’Entitat, i manifestem el nostre condol a la família, companys i persones properes. Alhora, fem una crida a totes les plantilles del sector a secundar una aturada de 5 minuts, demà dijous 24 de novembre a les 12 hores, i …
Durant la reunió d’ahir (22.11.16) la Direcció va plantejar la constitució d’una Mesa Negociadora per arribar a un Acord sobre els horaris de les oficines “A” i Store. El Sr. Ibáñez de Relacions Laborals va informar de que actualment hi ha 59 oficines obertes entre una i altra tipologia, de les quals 33 estan regulades. En …
La Direcció ha convocat avui a les Seccions Sindicals per reobrir la qüestió dels horaris de les oficines “A” i STORE. Estàvem advertits i no ens sorprèn. Des la FEC volem fer memòria de com va quedar el tema: FEC “…, no volem ni sentir a parlar de modificacions horàries sense implementar, d’una vegada per …
Ahir l’empresa i els sindicats còmplices (SECPB, CCOO i UGT), van signar l’Acord Laboral per traspassar un nombre de companys/es a CaixaBank Business Intelligence, S.A., que, segons se’ns va dir, es dedicarà a “gestionar l’analítica i consultoria de clients de tot el grup”. La FEC no el va signar perquè: NO estem disposats a acceptar …
Si ja no haguéssim signat el Conveni 2015-2018, tampoc aquest Acord que no millora res en els grans temes i que només ha tirat endavant amb els mateixos que el van signar (CAIXABANK+SECPB+CCOO+UGT). Cal que tinguis clar que els increments salarials de 2017 i 2018 els pagues tu amb l’eliminació de la part variable del …
Aquests dies s’està negociant l’acord d’aplicació a CaixaBank del Conveni 2015-2018. La FEC ha proposat: El compromís inequívoc d’incorporar a la normativa de faltes i sancions, com a falta greu, l’incompliment de pactes i acords laborals per part de responsables de l’empresa. Un control horari real, que permeti registrar les hores de treball realitzades, el …
Les nostres propostes per a l’aplicació del Conveni. Llegeix més »
Aquesta comunicació va especialment dedicada als companys i companyes afectats per la “mutació” de les seves oficines, que estava previst que fossin “Store” i, en un tres i no-res, han esdevingut oficines “A”. Després de l’oposició de la RLT a la proposta d’establir un horari especial (jornada partida) per a 450 oficines, la Direcció va …
El que de moment ja has perdut: La part variable del Plus de Conveni que és segons el teu nivell professional: N-I N-II N-III N-IV N-V N-VI N-VII N-VIII N-IX N-X N-XI N-XII N-XIII 647,52 545.16 483,82 457,49 442,97 428,40 408,99 395,27 374,60 357,03 318,41 272,19 222,97 Doncs bé, això només era l’aperitiu. …
Els efectes negatius del Conveni es comencen a notar Llegeix més »
Amb motiu de la Diada Nacional de Catalunya, la FEC us anima de nou a participar activament. Tant al carrer com a la feina cal defensar els nostres drets,i denunciar les situacions i actuacions injustes, arbitràries, poc transparents i pre-democràtiques. Sense por, obertament, no només de paraula en converses de cafè. Com a ciutadans de …
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
