L’horari del “fantàstic invent” de les oficines “A/STORE” ja està arribant als darrers estadis de la “negociació”. Posem cometes al terme perquè, a hores d’ara, ja quasi tothom és conscient de com acabarà. Mentre tant, la FEC us convida a reflexionar sobre els centenars de milions que han costat aquestes 450 oficines. VOLEU SABER QUI …
Les “A/Stores” a càrrec de les teves costelles! Llegeix més »
El proper 6 d’abril se celebrarà la Junta General Ordinària d’Accionistes de CaixaBank. Enguany la FEC hi tornarà a participar per exposar la nostra visió de la situació de l’empresa, tant al Consell d’Administració com a la resta d’accionistes. Exposarem, amb la contundència necessària, què està passant a la nostra empresa, com valorem el seu …
Junta General d’Accionistes de CBK: Delega el teu vot a la FEC! Llegeix més »
El passat 30 de gener va tenir lloc la presentació d´aquest projecte “Mentoring” que s’ha posat en marxa a la DT Barcelona. EN QUÈ CONSISTEIX? Hi ha dues figures, la de mentora i la de mentee. Algunes DAN faran de mentores de Directores (mentees), i algunes Directores de mentores de Sotsdirectores (mentees). Aquestes trobades seran …
El passat dijous, 23 de febrer, a les 16:11 h, Relacions Laborals va convocar oficialment a tots els sindicats, per al proper 3 de març, a la cinquena reunió de la Mesa de negociació dels horaris de les oficines “Stores” i “A”. És indignant que, una setmana abans, la del 17 de febrer, delegats del …
Horaris Oficines “Stores” i “A”: Teatre del bo! Llegeix més »
La Direcció ja ha facilitat les dades oficials de l’acceptació de la “superoferta” de Desvinculació Voluntària Incentivada. El proper dia 1 de març perdem 330 companys i companyes. Sabeu d’on majoritàriament? Era previsible del tot: 293, el 89%, deixaran de formar part del principal actiu de “la Caixa” a Catalunya i un bagatge de coneixement …
Riscos psicosocials, et sonen? Segons l´Agència Europea per la Seguretat i Salut en el Treball són, entre d´altres, els derivats de: Càrregues de treball excessives Exigències contradictòries i manca de claredat de les funcions del lloc de treball Manca de participació en la presa de decisions que afecten al treballador i manca d´influència en …
Circular Conjunta – Avaluació de Riscos Psicosocials a CBK: Tard i malament Llegeix més »
En compliment d’una resolució extrajudicial es constituí el passat 2 de desembre una mesa a CaixaBank per arribar a un acord sobre la implantació d’un registre horari que impedís les prolongacions de jornada i que aquestes fossin registrades, informades i compensades. La resolució de l’Audiència Nacional establia el 30 d’abril com a data límit …
Circular Conjunta: Mesa de Negociació de Registre d’Horaris Llegeix més »
El Plus de Conveni aquest any es cobrarà íntegrament. Aquest Plus el percebem un cop a l´any, al primer trimestre, encara que l´empresa ja ha notificat que l´abonarà en la nòmina de gener. Tot un “detall” si tenim en compte els esdeveniments de l’any passat. Com sabeu, el Plus de Conveni consta d´una part lineal, …
Als/A les empleats/des que treballem a Catalunya sempre ens toca el rebre. Si ja és endèmic el menor poder adquisitiu amb el mateix sou, a l’hora de marxar també. Encara no fa un any, els empleats de Madrid, Sevilla, i algun altre territori (evidentment no Catalunya), nascuts l’any 1959, se’ls va “incentivar” a marxar amb …
La Direcció ha presentat el Pla de Desvinculacions Voluntàries Incentivades d’enguany. El fet més greu és que ho ha fet unilateralment, sense acord laboral i trencant la negociació que s’havia iniciat. S’ofereix el 70% als nascuts l’any 1959 i, si sobra pressupost, el 67% als nascuts el 1960. Aquesta prepotència no té precedents en una …
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
