negociació

INCREMENTS SALARIALS, PLUS CONVENI 2023 I ALTRES ALMOINES

2 comentaris / Circulars / Per Antoni Cano

Encetat aquest any 2023 continuem sense notícies d’apertura de negociacions entre els sindicats majoritaris i la patronal CECA respecte a cap revisió salarial, i continuem desemparats enfront la inflació i el brutal increment dels tipus d’interès, vivint situacions insòlites i ofegats en molts casos davant l’increment de despeses corrents. Sense data prevista per iniciar les …

INCREMENTS SALARIALS, PLUS CONVENI 2023 I ALTRES ALMOINES Llegeix més »

REORDENACIÓ NEGOCI – Canvis a partir de l’1 de gener

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

De tots és coneguda l’alerta generada en les darreres setmanes per la circulació d’informació no prou contrastada en relació a la reordenació del segment de negocis. Tot i que entenem que molts dels canvis previstos representaran noves oportunitats per a molts companys, és previsible que generin situacions compromeses per a altres, i en tot cas, …

REORDENACIÓ NEGOCI – Canvis a partir de l’1 de gener Llegeix més »

MENTIDA RERE MENTIDA – Circular Conjunta

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

De 2007 a 2018 vam perdre 4 punts de poder adquisitiu a causa de la inflació. Ara alguns diuen que calia ser un gran expert en economia per a saber que la inflació s’anava a menjar els nostres sous. Recordem que, quan els sindicats majoritaris el 2007 van començar a acceptar congelacions i reduccions salarials, …

MENTIDA RERE MENTIDA – Circular Conjunta Llegeix més »

LA REVISIÓ SALARIAL DE CCOO, SECB (FINE) I UGT

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

Diuen: ‘movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo’. Nosaltres us diem: Tard, malament i a remolc de la Patronal. Per què? Perquè en la mesa de negociació del Conveni Col·lectiu 2019-2023, cap dels tres sindicats amb prou poder vàreu ser …

LA REVISIÓ SALARIAL DE CCOO, SECB (FINE) I UGT Llegeix més »

NÒMINA DE MAIG: ENS ABONEN LA ‘PAGUETA’

1 Comentari / Circulars / Per Antoni Cano

NÒMINA DE MAIG: ENS ABONEN LA “PAGUETA” L’últim IPC general publicat és del 8,3% i ara ens abonaran una “pagueta” puntual per un import del 0,50% sobre els conceptes salarials de Conveni. En la nostra última circular ja us vàrem explicar que en el Conveni Col·lectiu els sindicats signants van acordar que no tinguéssim cap …

NÒMINA DE MAIG: ENS ABONEN LA ‘PAGUETA’ Llegeix més »

UNA ‘PAGUETA’? AU VA! CAMINA… (Circular Conjunta)

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

L’escalada de preus de l’últim any, unida a congelacions salarials, i enguany a una pírrica pujada del 0,75%, fa que els empleats i empleades de CaixaBank hàgim perdut poder adquisitiu en els últims anys. Però, que no t’enganyin, el problema ve de lluny; perquè et facis una idea, en 10 anys hem perdut gairebé el …

UNA ‘PAGUETA’? AU VA! CAMINA… (Circular Conjunta) Llegeix més »

PUJADA SALARIAL, POCA BROMA (II) – CIRCULAR CONJUNTA

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

L’IPC és el 6,5% mentre el nostre increment salarial és del 0,75%. Els sindicats signants de l’últim Conveni Col·lectiu no van aconseguir cap increment salarial per als anys 2019, 2020 i 2021. L’any 2022 hi ha un increment del 0,75%, quan la inflació ha finalitzat en un 6,5%. I, com que no es va incloure …

PUJADA SALARIAL, POCA BROMA (II) – CIRCULAR CONJUNTA Llegeix més »

PUJADA SALARIAL, POCA BROMA! – Circular Conjunta

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

(La tipografia reflecteix la proporció entre totes dues quantitats) A això li pots sumar més de 12 punts perduts en els últims convenis, la rebaixa del 4% al 3% dels triennis, la pèrdua definitiva de mig trienni, la reducció del plus conveni, … Creiem que CCOO, UGT i SECB, que han signat tot això, ens …

PUJADA SALARIAL, POCA BROMA! – Circular Conjunta Llegeix més »

ÈXIT EN L’ATURADA I PRÒRROGA EN LA NEGOCIACIÓ – Circular Conjunta

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

L’ èxit de l’aturada de la plantilla avui aconsegueix una pròrroga en la negociació: — 29 juny 2021 — Un 86,7% de la plantilla ha secundat l’aturada parcial a CaixaBank, que ha donat el seu primer resultat: es prorroga el període de negociació, que finalitzava aquest dijous, fins al dia 29 de juny. Les accions …

ÈXIT EN L’ATURADA I PRÒRROGA EN LA NEGOCIACIÓ – Circular Conjunta Llegeix més »

TREBALLADORS ‘LOW-COST’ A CAIXABANK. #2dejunyJoParo

Deixeu un comentari / Circulars / Per Antoni Cano

CaixaBank continua sense valorar a la seva plantilla, tota una falta de respecte. Tots els sindicats junts continuem exigint unes condicions dignes que reconeguin l’esforç i la dedicació de la plantilla. CaixaBank ha realitzat escassos avanços en les condicions de sortida, retirant alguna mesura (proposta que podeu veure al final de la circular). Però encara …

TREBALLADORS ‘LOW-COST’ A CAIXABANK. #2dejunyJoParo Llegeix més »

INCREMENTS SALARIALS, PLUS CONVENI 2023 I ALTRES ALMOINES

REORDENACIÓ NEGOCI – Canvis a partir de l’1 de gener

MENTIDA RERE MENTIDA – Circular Conjunta

LA REVISIÓ SALARIAL DE CCOO, SECB (FINE) I UGT

NÒMINA DE MAIG: ENS ABONEN LA ‘PAGUETA’

UNA ‘PAGUETA’? AU VA! CAMINA… (Circular Conjunta)

PUJADA SALARIAL, POCA BROMA (II) – CIRCULAR CONJUNTA

PUJADA SALARIAL, POCA BROMA! – Circular Conjunta

ÈXIT EN L’ATURADA I PRÒRROGA EN LA NEGOCIACIÓ – Circular Conjunta

TREBALLADORS ‘LOW-COST’ A CAIXABANK. #2dejunyJoParo

Espai afiliat/da

Piulades