
PRESSIONS AL COL·LECTIU DE RISC?
Des de la FEC volem donar suport a les persones treballadores que treballen i continuen adscrites al col·lectiu de risc.
Des de la FEC volem donar suport a les persones treballadores que treballen i continuen adscrites al col·lectiu de risc.
Volem donar resposta a algunes de les preguntes més recurrents, tot recordant que la FEC, juntament amb dos sindicats més, no vàrem signar l’acord de test que va proposar l’empresa i algun sindicat només comprensible en clau de “fer mèrits”.
Dimarts se’ns va convocar a una reunió extraordinària del Comitè Únic de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL) amb l’objectiu de tancar un acord referent als TESTS sobre el SARS-Cov-2. Acord que, ras i curt, simplement dona cobertura al que l’empresa va decidir fer unilateralment cobrint els mínims legals.
Finalment l’empresa, després de reiterades denúncies de tota la RLT davant l’allau de cursos als que ens hem vist abocats aquests dies, ha posat fil a l’agulla i dimarts la Comissió de Formació va acordar la regulació amb detall el tema de la Formació.
Des de la FEC t’animem a participar-hi amb la màxima sinceritat. Has de saber que les conclusions d’aquest estudi són una guia per a l’empresa
En la darrera reunió setmanal del Comitè de Seguretat i Salut Laboral, CaixaBank ens va comunicar la decisió de fer un test a tota la plantilla per a detectar la COVID-19.
Totes les seccions sindicals de CaixaBank vàrem fer les nostres propostes en relació als tests, bàsicament sobre la seva obligatorietat o voluntarietat per a tothom.
Després de totes les manifestacions i les diferents opinions de les seccions sindicals, en alguns casos fins i tot contradictòries, l’empresa ha decidit aplicar aquesta mesura de prevenció. En una primera fase es farà el test als empleats que ara s’incorporen als seus centres de treball, començant per Serveis Centrals i altres centres corporatius on començarà l’activitat presencial. Més endavant i en funció de la disponibilitat de tests, s’aniran fent a tots els empleats, també als que ja estan treballant presencialment a la xarxa d’oficines.
(Et convidem a veure el vídeo de la intervenció telemàtica clicant aquest enllaç) Sr. President, Sr. Conseller Delegat, senyors i senyores del Consell d’Administració, senyors
Podeu trobar les mesures de conciliació i el protocol de reincorporació publicats a l’apartat “Persones”, però hagués sigut més coherent haver-ho fet a un apartat
La Unió Sindical CaixaBank aconseguí, durant la negociació de l’Expedient de Regulació d’Ocupació de 2019, arrencar el compromís d’implementar un pla de Retribució Flexible que
COMPEL·LITS a mantenir l’activitat financera, més o menys justificada i quan no disfressada de servei essencial, i a donar servei a la ciutadania per disminuir
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33