Amb una participació del 75% de la plantilla, CaixaBank ens presenta uns resultats gairebé idíl·lics: millores en tots els indicadors i una favorabilitat global del 79% en lideratge, comunicació i condicions de treball.
Però fins i tot en aquest món de fantasia hi ha realitats que no es poden amagar: els reptes comercials, la càrrega de treball, la manca de col·laboració per assolir objectius comuns i la mobilitat interna continuen sent els grans punts negres.
Tot i això ens mostren que un 83% de la plantilla recomanaria treballar a CaixaBank: Hem passat del 40% el 2022, al 83% el 2026. Tant ha millorat la percepció de la gent?
❌ NO ENS HO EMPASSEM!
Sabem com s’ha pressionat i condicionat la participació i les respostes en determinades àrees. I avui la FEC hem denunciat també la formulació de preguntes que barregen dues afirmacions ben diferents en una única resposta.
Un exemple escandalós: preguntar si els reptes són «ambiciosos però assolibles». Podem estar plenament d’acord que són ambiciosos i, alhora, absolutament convençuts que són inassolibles!
Això no és escoltar la plantilla. Això és cuinar les respostes!
I malgrat tot, un contundent 42% respon desfavorablement sobre els reptes, que es converteixen en el principal motiu de desafecció.
⚠️ I ARA, QUÈ FARAN AMB LES NOSTRES RESPOSTES?
Perquè, un cop més, ens preocupa tant el resultat de l’enquesta com l’ús que se’n pugui fer.
Quin nivell de detall rebran els responsables de Serveis Centrals, DT, DC i DAN? Es podran identificar equips crítics? Tornarem a assistir a una cacera de bruixes contra qui gosa expressar el seu malestar?
Avui la FEC hem exigit conèixer exactament quin nivell de desagregació tindran els resultats i hem advertit d’un risc inacceptable: que la confidencialitat tan insistentment garantida pel proveïdor acabi desvirtuada per qui paga l’enquesta.
La plantilla no necessita enquestes per maquillar la realitat. Necessita menys pressió, objectius assolibles, càrregues de treball raonables i més respecte!
A Catalunya, 💯❌💯 la FEC
Uneix-te a la Resistència!
