Disseny

MERITOCRÀCIA: NOVA PUNYALADA PER L’ESQUENA

  Què voldran dir quan diuen ‘Meritocràcia’?  Mentre d’altres s’apliquen en mostrar els números gens definitius de la misèria,  sort en tenim que un ‘media’, en ocasions portaveu oficiós de CaixaBank, ens ho explica:  “Acomiadar aquells que tinguin pitjors mèrits“.  (La Vanguardia 19/04/2021)  (…)  En el cas que no hi hagi voluntaris suficients per a …

MERITOCRÀCIA: NOVA PUNYALADA PER L’ESQUENA Llegeix més »

REESTRUCTURACIÓ 2021 – UNA RECEPTA SALVATGE

Era d’esperar. Es desvetlla la proposta de la Direcció de CaixaBank sobre les mides de Reestructuració, post-fusió amb Bankia. S’albira una negociació que acabarà com totes els viscudes: amb una nova retallada, aquest cop de gran calat, al futur d’aquesta plantilla. I els treballadors i treballadores estem SOLS. Ja vàrem perdre la simpatia dels clients …

REESTRUCTURACIÓ 2021 – UNA RECEPTA SALVATGE Llegeix més »

ASSOLIT ACORD LABORAL D’INTEGRACIÓ neX – CaixaBank

Finalitzada avui amb ACORD, la negociació de la integració laboral a CaixaBank de la plantilla de neX. Un cop assolida per la Representació Laboral dels Treballadors, entre ells la FEC, d’una millora substancial de les condicions a la proposta inicial de la Direcció, es tanca un acord, amb una amplíssima majoria sindical i la representació …

ASSOLIT ACORD LABORAL D’INTEGRACIÓ neX – CaixaBank Llegeix més »

Arrenca la Negociació de la Reestructuració a CaixaBank

Tal i com ja us vàrem avançar ahir via twitter, s’ha iniciat el període informal previ al procés de reestructuració a CaixaBank, i dues son les principals conclusions de la sessió mantinguda: 1.- La Direcció no ha facilitat cap informació respecte a les mesures, motivacions i cap proposta concreta en referència a les anunciades reducció …

Arrenca la Negociació de la Reestructuració a CaixaBank Llegeix més »

AVIS A NAVEGANTS – ‘XULETA’ AMB VISIÓ 4EXPERIÈNCIES

No ens deixa de sorprendre i ens posa sobre avís, l’existència d’iniciatives que, en funció del seu ús, poden fer-nos incórrer en infraccions que la normativa mira d’evitar. Podria semblar, fins i tot, que alguns directius no es refien de les eines i mitjans que CaixaBank proporciona per a la tasca comercial diària. Des de …

AVIS A NAVEGANTS – ‘XULETA’ AMB VISIÓ 4EXPERIÈNCIES Llegeix més »

NOTÍCIES ABSORCIÓ CAIXABANK – BANKIA: AFECTACIONS EN MARXA

Segons hem estat informats per la Direcció s’està treballant amb un calendari “temptatiu” de la fusió en què el dia “D” és el proper divendres, dia 26, i, per tant, s’operarà formalment com a entitat única a partir del dia 29 de març. Els responsables de les diferents àrees de l’estructura han començat a comunicar …

NOTÍCIES ABSORCIÓ CAIXABANK – BANKIA: AFECTACIONS EN MARXA Llegeix més »

8 DE MARÇ – DIA DE LA DONA TREBALLADORA

“El cervell femení té un major hipocamp que el masculí, com els circuits per al llenguatge i l’observació de les emocions en els altres. Això comporta major agilitat, millor expressió emocional, facilitat per a desactivar conflictes; l’autoestima es basa en la capacitat d’establir relacions pròximes amb el proïsme”. (Cita de: “The Female Brain” de Louann Brizendine, …

8 DE MARÇ – DIA DE LA DONA TREBALLADORA Llegeix més »

CSI I REFERENTS CAIXABANK – PAL·LIAR EL PRIMER IMPACTE REAL DE LA FUSIÓ

El Centre de Suport a la Integració es nodrirà en un 31% (28 de 91) amb plantilla de les 2 DT de Catalunya (DTBarcelona i DTCatalunya) i 14 companyes i companys seran “Referents” en els seus àmbits territorials. Això impactarà negativament durant molts mesos en les oficines a les quals estan adscrites aquestes persones. La …

CSI I REFERENTS CAIXABANK – PAL·LIAR EL PRIMER IMPACTE REAL DE LA FUSIÓ Llegeix més »