El proper 3 d’abril se celebrarà la Junta General Ordinària d’Accionistes de CaixaBank a València. La FEC hi vol continuar assistint per exposar públicament la nostra visió de la situació de l’empresa, tant al Consell d’Administració com a la resta d’accionistes. Explicarem, amb la contundència necessària, què està passant a la nostra empresa, com valorem …
JUNTA D’ACCCIONISTES DE CAIXABANK: DELEGA EL TEU VOT A LA FEC! Llegeix més »
Ja tornem a estar davant d’un nou 8 de Març, el Dia Internacional de la Dona Treballadora. Un any més la FEC vol manifestar el mateix desig: Que aquest dia, en algun moment de la història, més aviat que tard, deixi de ser una jornada de reivindicació i passi a ser una diada de commemoració …
FINALITZADA LA REUNIÓ DE MEDIACIÓ SENSE ACORD. Aquest dilluns, es va celebrar la reunió de mediació davant el Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge (SIMA), corresponent a la Demanda de Conflicte Col·lectiu interposada per UGT, SECB, SIB i FEC, per la implantació unilateral del Sistema de Registre de Jornada per part de l’entitat, finalitzant la …
DEMANDA CONFLICTE COL•LECTIU – REGISTRE DE JORNADA Llegeix més »
L’interès que tenia l’empresa per solucionar el possible desequilibri econòmic per haver de suportar l’impost d’AJD, l’hem traduït en millorar considerablement la problemàtica en matèria de préstecs. La UNIÓ SINDICAL CAIXABANK VÀREM ESTAR ELS ÚNICS que apostàrem per la fórmula mixta en préstecs hipotecaris d’empleats per avançar en la negociació, oberta per l’empresa, en el …
CONJUNTA – GRAN FITA DE LA UNIÓ SINDICAL CAIXABANK EN MATÈRIA DE PRÉSTECS Llegeix més »
La FEC no ha volgut ser còmplice d’una discriminació històrica a la plantilla de la província de Barcelona (i Teruel) en aquesta “pseudo-negociació” de Desvinculacions Voluntàries Incentivades (DVI). Intentem ser fidels i coherents amb els nostres compromisos i amb la voluntat de servir-vos per avançar en drets i no per pactar retrocessos sense més. …
Aquestes són les mesures més importants sorgides dels Acords signats aquest divendres passat i que representen millores significatives en els nostres drets laborals: Un Pla d’Igualtat amb un objectiu d’assoliment de fins al 43% de dones en els equips directius. Flexibilitat en l’horari laboral d’entrada i sortida de fins a 1 hora per …
LA FEC HA DIT SÍ A LA MILLORA DELS NOSTRES DRETS Llegeix més »
PLA D’IGUALTAT DESCONNEXIÓ DIGITAL I ÚS EFICIENT DEL TEMPS DE TREBALL POLÍTICA DE COBERTURES DE BAIXES POLÍTICA INCLUSIVA DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT Aquests han estat finalment els noms de les criatures. I sí, la FEC ha estat un dels pares/mares. Penseu que el principal propòsit per part de l’empresa era tenir signat el Pla …
Com ja us vam informar el mes de desembre, la UNIÓ SINDICAL CAIXABANK (SECB, UGT, SIB, FEC, CIC, ELA-LAB) s’ha tornat a constituir per a afrontar amb responsabilitat la negociació de l’acord de préstecs que l’empresa va posar sobre la taula fa ja uns mesos amb la denúncia d’aquest. L’Entitat va al·legar que, davant l’obligació …
UN es el nombre de trasllats forçosos en els que ha quedat, a dia d’avui, la paorosa i terrorífica purga que des de CCOO ens anunciaren quan els altres treballàvem i negociàvem l’ERO 2019 Com aquí ja han perdut tota la credibilitat, ataquen amb el que sigui: la classificació d’oficines, el Pla d’Igualtat, la negociació …
CONJUNTA – UNIÓ SINDICAL CAIXABANK: SOM MOLTS, SOM UN! Llegeix més »
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
