SECB

DESPRÉS DE LES MENTIDES, EL TEATRE – Circular Conjunta

Aquells que van signar el conveni, ara ens anuncien mobilitzacions. Just abans de les eleccions hi haurà un acord per a pujar els nostres salaris (poc). Els comediants ens diran el grans negociadors que són. La patronal no vol negociar un conveni amb altres sindicats (amb aquests ja els va molt bé) i ha d’afluixar …

DESPRÉS DE LES MENTIDES, EL TEATRE – Circular Conjunta Llegeix més »

LA REVISIÓ SALARIAL DE CCOO, SECB (FINE) I UGT

     Diuen:  ‘movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo’. Nosaltres us diem: Tard, malament i a remolc de la Patronal. Per què? Perquè en la mesa de negociació del Conveni Col·lectiu 2019-2023, cap dels tres sindicats amb prou poder vàreu ser …

LA REVISIÓ SALARIAL DE CCOO, SECB (FINE) I UGT Llegeix més »

ACORD LABORAL PER AL CENTRE DE SUPORT A LA INTEGRACIÓ (CSI) I REFERENTS

    El sindicats SIB, FEC, CIC i LAB-ELA, entenem que amb la signatura de l’acord de CSI i Referents CaixaBank, hem aconseguit regular les condicions de la plantilla que hagi d’anar a treballar en aquestes posicions. En el cas del CSI es tracta de persones que treballaran més de 10 mesos en situació de …

ACORD LABORAL PER AL CENTRE DE SUPORT A LA INTEGRACIÓ (CSI) I REFERENTS Llegeix més »

CONVENI COL·LECTIU: LA MILLOR OPCIÓ ÉS NO APLICAR-LO

Aquesta setmana comença a negociar-se l’aplicació del Conveni a CaixaBank. L’ideal seria aconseguir que no s’apliqués. La web de CCOO de Catalunya diu que el nostre conveni introdueix “millores salarials”. Te’n resumim algunes: Congelació salarial entre 2019 i 2021. Baixada del 25% dels futurs triennis. Supressió parcial (REBAIXA) del plus conveni del 2021 i 2022. …

CONVENI COL·LECTIU: LA MILLOR OPCIÓ ÉS NO APLICAR-LO Llegeix més »