Disseny

Menyspreu

Benvolgut/da company/a, Et reproduïm textualment l’escrit que la FEC ha adreçat a l’Assemblea Nacional Catalana i a Òmnium Cultural: “Benvolguts senyors, Lamentem profundament haver-nos d’adreçar a una organització tant nostrada, amb qui compartim el projecte nacional, en relació a la presentació ahir de l’Espai Democràcia i Convivència Donem per bona la iniciativa tot lamentant que, …

Menyspreu Llegeix més »

Junta General d’Accionistes de CaixaBank: Delega el teu vot a la FEC!

El proper 6 d’abril se celebrarà la Junta General Ordinària d’Accionistes de CaixaBank a València. La FEC hi vol continuar assistint per exposar públicament la nostra visió de la situació de l’empresa, tant al Consell d’Administració com a la resta d’accionistes. Explicarem, amb la contundència necessària, què està passant a la nostra empresa, com valorem …

Junta General d’Accionistes de CaixaBank: Delega el teu vot a la FEC! Llegeix més »

No hi ha temes més prioritaris?

La FEC valora innecessària la mesura restrictiva de prohibir l’accés dels empleats als contractes amb què manté una relació contractual. En què es fonamenta aquesta mesura? Tants empleats vulneren el Codi Ètic? Sense resposta a aquestes qüestions, amb aquesta decisió la Direcció pressuposa: Manca d’integritat dels empleats/de les empleats/des Comportaments delictius de la plantilla. Dinamitar …

No hi ha temes més prioritaris? Llegeix més »

“Llegendes urbanes”: El dinar i la mitja dieta

Davant de les múltiples consultes i dubtes que es plantegen constantment, en relació a la compensació de les despeses de manutenció i desplaçament a cursos formatius i reunions, volem fer una sèrie d’aclariments. 1.- DINAR: Llevat dels empleats adscrits a centres amb horari laboral singular, que tenen regulada la compensació dels dinars (Acord Laboral 12.12.2017), …

“Llegendes urbanes”: El dinar i la mitja dieta Llegeix més »

Circular Conjunta – Triennis, una altra picada d’ull a la Patronal

  El passat 31 de desembre va acabar el període en el que la comissió de seguiment del Conveni Col·lectiu 2015-2018 (CCOO, UGT i CSICA-SECB junt a la Patronal) havia de valorar “la possible transformació dels triennis d’antiguitat en una altra retribució lligada a l’evolució econòmica de l’empresa i a la productivitat”. Com que no …

Circular Conjunta – Triennis, una altra picada d’ull a la Patronal Llegeix més »