Els nostres companys de CCOO i SECPB van explicant que l’Acord era inevitable perquè, de no haver-se signat, l’entitat podria haver imposat el nou horari de forma unilateral. El Conveni Col·lectiu d’Estalvi 2015-2018, signat per ells diu literalment: “Article 31. Jornada i Horaris. Apartat 7. Jornada i horaris singulars. 7. Les Entitats podran establir …
Circular Conjunta – Horaris Singulars: la Gran Mentida Llegeix més »
La Direcció ha presentat el Pla de Desvinculacions Voluntàries Incentivades d’enguany. El fet més greu és que ho ha fet unilateralment, sense acord laboral i trencant la negociació que s’havia iniciat. S’ofereix el 70% als nascuts l’any 1959 i, si sobra pressupost, el 67% als nascuts el 1960. Aquesta prepotència no té precedents en una …
Ahir l’empresa i els sindicats còmplices (SECPB, CCOO i UGT), van signar l’Acord Laboral per traspassar un nombre de companys/es a CaixaBank Business Intelligence, S.A., que, segons se’ns va dir, es dedicarà a “gestionar l’analítica i consultoria de clients de tot el grup”. La FEC no el va signar perquè: NO estem disposats a acceptar …
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
