tonimar

Ara fa un any se’ns va vendre que el nou sistema de retribució variable i fixació de reptes permetria modular els reptes i adequar-los a cada realitat /oficina. Alhora s’anunciava un acompliment mig ponderat mínim del 60% i desestacionalitzar els objectius anuals. La realitat després d’un any és ben diferent: 👉 3Q = 3 finals …

⚠️ Advertència: El sistema de retribució variable és perjudicial per a la teva Salut Llegeix més »

  ⚠️ Plantem cara a les pressions comercials. Aturem-nos! Des de la FEC fa temps que demanem un esforç real d’unitat sindical per posar fi a les pràctiques de pressió desmesurades a CaixaBank. 👉 Secundem l’aturada de 12 a 13 h el proper 3 de febrer — i totes les que calguin fins aconseguir-ho. No …

Units contra les Pressions Llegeix més »

Amb motiu del nou acord signat amb l’AEAT , des de l’01/07/2025 fins al 30/06/2026 seran vigents els següents índexs de referència a efectes de càlcul de la retribució en espècie. 🏚 Adquisició i construcció d’habitatge A i B: ✔️Primer any de constitució del préstec: referència fixa de l’ 1,30 % ✔️Resta d’anys: EURÍBOR + …

📢 Nova Valoració de la RETRIBUCIÓ EN ESPÈCIE ⚠️ Llegeix més »

👉 Si tens un fill/a nascut a partir del 2 d’agost de 2024 des d’aquest mes de gener pots demanar el permís retribuït de dues setmanes, quatre setmanes per famílies monoparentals. 👉 Es pot gaudir en qualsevol moment fins als 8 anys del menor. 👉 Recorda aquest permís no forma part de les 8 setmanes …

📢 PERMÍS RETRIBUÏT DE 2 SETMANES Llegeix més »

Benvolgut/da company/a, L’any 2025 ens deixa en un món profundament complex, injust i fràgil. Davant d’aquesta realitat, és més necessari que mai que l’esperança s’obri pas. Cal exigir-nos fer bé la nostra tasca diària, però també ser solidaris amb les petites lluites quotidianes de tanta gent, atents als seus anhels i als seus somnis. A …

Bon Nadal i Bon 2026 ! Llegeix més »

La FEC i el SIB havíem sol·licitat a CaixaBank la inclusió de la plantilla de CABK Hotels & Tourism dins l’àmbit d’aplicació del nou Acord Laboral d’Empreses, argumentant que: • Depenen jeràrquica i funcionalment de Banca d’Empreses. • Desenvolupen funcions comercials i tècniques equivalents a altres especialistes ja inclosos en l’acord. • Comparteixen estructura, reptes …

Caixabank Hotels & Tourism Llegeix més »

Un cop adoptades en aquestes negociacions la major part de les nostres reivindicacions, la FEC signem un nou acord a CaixaBank amb avenços importants en l’àmbit de Banca d’Empreses i amb garanties per la plantilla afectada per la desaparició de les Store Pimes. Dates clau 1.- Abans del 29 de novembre la Direcció comunicarà les …

Acord Laboral Banca d’Empreses 2026 Llegeix més »