tonimar

Acció solidària de la FEC 2025: JA TENIM L’ONG GUANYADORA!!

Per sisè any consecutiu tanquem el procés de la col·laboració solidària a una ONG, consistent en que els afiliats i afiliades, trien una ONG de Catalunya a la qual es fa una aportació solidària de 1.500,00€ a càrrec de la FEC, d’entre les tres finalistes triades pel Comitè Executiu.     Enguany l’ONG més votada, que rebrà el donatiu, és: …

Acció solidària de la FEC 2025: JA TENIM L’ONG GUANYADORA!! Llegeix més »

📣 Comissió Negociadora Previsió – Pla de Pensions Empleats PC30

Divendres va tenir lloc l’apertura de la mesa de negociació per a incorporar modificacions previstes per llei sobre incapacitats i jubilacions parcials sobre els drets consolidats del pla de pensions. 👉 L’empresa, a petició d’alguns sindicats, proposa afegir una anualitat addicional com a prestació d’orfandat, per a fills majors de 25 anys amb discapacitat ≥33%, …

📣 Comissió Negociadora Previsió – Pla de Pensions Empleats PC30 Llegeix més »

8 de març: La igualtat real es construeix tant a l’empresa com a casa

Un any més, ens sumem a la reivindicació del Dia Internacional de la Dona Treballadora. Volem aprofitar aquesta data per a recordar que la igualtat no és només un compromís institucional o una declaració en un pla d’igualtat: és una realitat que s’ha d’establir cada dia en les nostres ocupacions laborals i professionals, i en …

8 de març: La igualtat real es construeix tant a l’empresa com a casa Llegeix més »

Junta Gral. Ordinària d’Accionistes CaixaBank 2026 – Delega’ns el teu VOT

Tal com està anunciat, el pròxim 27 de març tindrà lloc la Junta Gral. Ordinària d’Accionistes de CaixaBank. En un marc geopolític incert, internament destaquen l’acció i els resultats de CaixaBank, on els reptes quantitatius semblen no tenir sostre. Hom diria que la plantilla hauria de gaudir del mateix confort i confiança que l’Alta Direcció, però res és més …

Junta Gral. Ordinària d’Accionistes CaixaBank 2026 – Delega’ns el teu VOT Llegeix més »

9M: ÉS UNA QÜESTIÓ DE RESPECTE, MODEL D’EMPRESA I DIGNITAT PROFESSIONAL

Ens aturarem per unes condicions de treball humanes, objectius realistes i una organització que posi les persones al centre. No es pot exigir cada vegada més a la plantilla, ofegant-nos amb objectius impossibles, normalitzant l’estrès i mirant cap a una altra banda quan es parla de sobrecàrrega de treball i de pressió comercial, mentre a dalt es reparteixen …

9M: ÉS UNA QÜESTIÓ DE RESPECTE, MODEL D’EMPRESA I DIGNITAT PROFESSIONAL Llegeix més »

PER UN CLIMA LABORAL DIGNE I UNS REPTES REALISTES​

Prou de pressió comercial desmesurada, prou d’objectius inassolibles, i prou de carregar sobre la nostra esquena un model que tensiona, desgasta i posa en risc la nostra salut i la relació amb la clientela. Les organitzacions sindicals que conformem la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) a CaixaBank vam fer un pas endavant convocant …

PER UN CLIMA LABORAL DIGNE I UNS REPTES REALISTES​ Llegeix més »

LA DIRECCIÓ DE CAIXABANK APOSTA PEL CONFLICTE

Avui s’ha celebrat en la Fundació SIMA l’acte de mediació per l’aturada unitària convocada per tots els sindicats de CaixaBank per al 9 de març. La Direcció ha optat per no presentar-s’hi i acudir representada per un despatx jurídic extern, remetent-se a la “interlocució habitual per a buscar solucions a la situació”, però sense assumir …

LA DIRECCIÓ DE CAIXABANK APOSTA PEL CONFLICTE Llegeix més »