tonimar

⚠️ Equips de Suport i Apoderats E.S.

Ens hem adreçat a la Direcció instant a què es revisi el cobrament del complement HLS dels empleats/des d’equip de suport i apoderats quan estan de baixa o de vacances. ✅ Considerem que, en aquestes situacions, l’abonament del complement d’Horari Laboral Singular hauria de ser íntegre, ja que s’ha de percebre íntegrament sempre que es …

⚠️ Equips de Suport i Apoderats E.S. Llegeix més »

⚠️ Comissió de Seguiment Adeslas Empleats

➡️ La FEC hem reclamat una vegada més que és prioritari que CaixaBank incorpori un permís retribuït pels empleats per poder anar a visites mèdiques o realitzacions de proves. 👉 També hem exigit la revisió dels següents punts: ✔️ Ampliació de cobertures mèdiques. ✔️Reducció de terminis en la programació de visites. ✔️Reducció de primes en …

⚠️ Comissió de Seguiment Adeslas Empleats Llegeix més »

⚠️ Informació % Préstecs i comptes 2026

📣 Condicions préstecs empleats 2026 L’ICFE (Mitjana mens. Euribor octubre a l’espera de publicació oficial), quedarà al 2,18 %. 👉 Préstec atenció diverses: 2,18% 👉 Préstec habitatge modalitat A dintre dels 24 primers mesos: ✔️ Primer tram: 0,57% ✔️ Segon tram: 3,30% 👉 Préstec habitatge modalitat A resta de mesos: ✔️ Primer tram: 0,10% ✔️ …

⚠️ Informació % Préstecs i comptes 2026 Llegeix més »

Nou Model Distribució Pimes / Empreses – Afectacions Plantilla a Catalunya

Segons la informació facilitada per la Direcció —tal com havíem reclamat a la mesa negociadora—, constatem que el percentatge d’afectació a Catalunya en el col·lectiu de gestors és un dels més elevats de tot CaixaBank. Una dada que, malauradament, no ens sorprèn si tenim en compte el fort teixit empresarial català. Ens preocupa especialment que …

Nou Model Distribució Pimes / Empreses – Afectacions Plantilla a Catalunya Llegeix més »

📢 Informació OPOSICIONS NIVELL VIII i X

L’empresa ha escoltat les nostres peticions i finalment els requisits per poder accedir a les proves són : ✔️Tenir una antiguitat de 2 anys a CaixaBank a data 31/05/2026. ✔️No tenir sancions vigents. 👉 Pels candidats/es que hagin aprovat amb plaça, els efectes econòmics seran a 01/06/2026. 🎯🎯🎯 En cas que hi estiguis interessat/da inscriu-te …

📢 Informació OPOSICIONS NIVELL VIII i X Llegeix més »

Roda de premsa. 9 d’octubre de 2025 – La Intersindical – FEC

En el marc de l’OPA fallida del BBVA al banc Sabadell, La Intersindical i la FEC denuncien excessos contra les plantilles. La Intersindical i la FEC (Federació d’Estalvi de Catalunya) representen més de 1500 treballadors i treballadores del Banc Sabadell, el BBVA i CaixaBank. La Intersindical i la FEC volen fer arribar a l’opinió pública …

Roda de premsa. 9 d’octubre de 2025 – La Intersindical – FEC Llegeix més »

Afectació al Bonus per Assignació Temporal de Carteres – Connecta

Després de mesos exigint una solució justa, ahir ens vam adreçar de nou a la Direcció Territorial Connecta per reclamar, d’una vegada per totes, l’aplicació de l’efecte neutre en els bonus dels companys i companyes gestors/es de Banca Personal, Negoci i Premier que han patit l’assignació temporal de carteres durant els dos darrers Q. És intolerable …

Afectació al Bonus per Assignació Temporal de Carteres – Connecta Llegeix més »

PROPOSTES FEC NEGOCIACIÓ ACORD REGULACIÓ LABORAL EMPRESES 2026

La Direcció de CaixaBank ha presentat el nou model de distribució d’Empreses, amb entrada en vigor prevista per a l’1 de gener de 2026, que comporta la desaparició de les Store Pimes i l’amortització de places de gestor, reubicacions i canvis que amenacen les expectatives i carreres professionals de molts companys/es. 📍 Davant aquest escenari …

PROPOSTES FEC NEGOCIACIÓ ACORD REGULACIÓ LABORAL EMPRESES 2026 Llegeix més »