CONCLUSIONS 3a REUNIÓ ERO

UNANIMITAT SINDICAL I ENROC DE LA DIRECCIÓ

La valoració que la FEC fa de la reunió d’ahir, dia 27 d’abril, és la següent:

(A)   Unanimitat de la RLT en qualificar l’Avançament de l’Informe Tècnic justificatiu de les mesures presentat per la Direcció:

  • Insuficient, tendenciós i esbiaixat
  • No justifica en absolut les mesures proposades

(B)   Acord de tota la RLT en demanar:

  • Voluntarietat en les sortides, si és que s’han de produir.
  • Eliminació de mesures traumàtiques/forçoses.
  • Retirada del procediment de Modificacions Substancials de Condicions de Treball per l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors
  • Pròrroga del període informal de negociacions.
  • Negociar simultàniament l’homologació de les condicions laborals de la plantilla procedent de Bankia.
  • Enroc de la Direcció amb l’argument de que totes les mesures que ha proposat són necessàries i van lligades.
  • No es concreta l’afectació de les sortides als SSCC de Barcelona.
  • No pròrroga del període informal.
  • Filtració a la premsa, abans d’explicar-ho a la Mesa de Negociació, de la previsió de recol·locació en filials de 500 companyes i companys.
  • No es rebaixa, com s’ha interpretat, el volum de l’acomiadament: es manté en 8.291 persones.

A la propera reunió, prevista per al proper dimecres, dia 5 de maig, a Madrid, la Direcció ha anunciat que explicarà quin és l’ “ambiciós i sense precedents” Pla de Recol·locació.  

A mode de resum:

La inacceptable proposta inicial i sense precedents de la Direcció, va facilitar ahir una unitat sindical inèdita.

 #TotsSomCaixaBank, i a Catalunya la FEC!!!

8.

Deixeu un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *