Us compartim un esquema sobre com queda la jubilació a partir del 2027. Esperem que us sigui útil, especialment a aquells/es en la darrera etapa laboral.
A partir del 2027 culmina l’enduriment gradual de les condicions d’accés a la jubilació: l’edat ordinària arriba als 67 anys i s’exigeixen carreres de cotització més llargues tant per jubilar-se als 65 anys com per assolir el 100% de la base reguladora.
En aquest context a la FEC entenem que resulta més urgent donar sortida a la situació d’un col·lectiu d’empleats/des a Catalunya:
GENERACIONS 1966–1969: GREUGE A LA PLANTILLA DE CATALUNYA ?
👉 Els companys i companyes de les dues DT catalanes nascuts entre 1966 i 1969 que van quedar fora dels processos de desvinculació anteriors: Un greuge comparatiu respecte de la resta de la plantilla de l’Estat que encara està pendent de reparar.
Per a la FEC és prioritari abordar amb caràcter previ a qualsevol procés de reestructuració, restablir l’equilibri de la plantilla actual. I això passa per donar sortida digna i immediata a aquest col·lectiu.
💰 Amb beneficis rècord, CaixaBank té marge suficient. El que cal és voluntat per corregir una desigualtat no justificable actualment.
No demanem privilegis. Demanem la reparació d’un greuge.
A Catalunya, 💯❌💯 la FEC.
Uneix-te a la Resistència!
