Les paraules d’Isidre Fainé, President de la Fundació “La Caixa”, en rebre el VII Premi José Echegaray haurien de convertir-se en un mandat per a tots els directius de CaixaBank. El model de lideratge que va reivindicar el passat 3 de juliol no és només una declaració de principis: és una exigència que ha de traduir-se en fets dins de totes les empreses del Grup.
«L’èxit empresarial només té sentit quan es construeix des del respecte a les persones. És més, està demostrat que les empreses assoleixen els seus millors resultats quan els qui formen part d’elles es senten valorats, escoltats i respectats. (Que) moltes vegades això no passa. Quan cada persona pot desenvolupar plenament les seves capacitats i talent. I aquesta mateixa filosofia ha de projectar-se cap als clients.»
— Isidre Fainé, durant el seu discurs de recepció del VII Premi José Echegaray (3 de juliol de 2026).
DE LES PARAULES ALS FETS
Des de la FEC compartim plenament aquest model de lideratge excel·lent, responsable i respectuós. Precisament és el mateix que reclamem des de fa temps davant de situacions que continuem denunciant: pressió comercial desmesurada, formes de comandament allunyades del respecte a les persones i pràctiques que deterioren el clima laboral.
En les reunions mantingudes amb la Direcció, aquesta ens va demanar temps per abordar aquestes qüestions. Aquest compromís es va concretar, de moment, en una reunió de la Comissió de Seguiment de l’Acord de Desconnexió Digital, una iniciativa positiva, però que només incideix sobre una part concreta del problema.
Per això, esperem que el parèntesi estival serveixi de marge necessari perquè CaixaBank implementi els canvis necessaris per a recuperar el model de lideratge sostingut en els principis i valors que en el seu dia situaren a “La Caixa” com a empresa exemplar.
A la FEC continuarem vetllant perquè aquest mandat sigui una realitat en tots els centres de treball, tant en la gestió de les persones com en el desenvolupament de qualsevol iniciativa comercial.
LES PARAULES HAN DE TRANSFORMAR-SE EN FETS.
