Els efectes negatius del Conveni es comencen a notar

  • El que de moment ja has perdut:

La part variable del Plus de Conveni que és segons el teu nivell professional:

 

N-I N-II N-III N-IV N-V N-VI N-VII N-VIII N-IX N-X N-XI N-XII N-XIII
647,52 545.16 483,82 457,49 442,97 428,40 408,99 395,27 374,60 357,03 318,41 272,19 222,97

 

Doncs bé, això només era l’aperitiu. Aquest final de mes t’abonaran a la nòmina la part transcorreguda del trienni en curs fins el 30.06.16 i es consolidarà una rebaixa del 2% del teu sou per a la resta dels teus dies com a empleat de Caixabank al suspendre’n durant 18 mesos la meritació (si un trienni és el 4% cada 36 mesos, als 18 mesos suposa el 2%). Si vols saber com t’afecta personalment envia’ns un correu a fec@fec.cat i et farem el càlcul.

 

  • Com es calculen els triennis?

Els conceptes salarials que computen per al càlcul dels triennis segons l’Acord de 25.04.12 (que la FEC no va signar):

       Personal CaixaBank d’alta a partir del 1 maig 2012 i amb nivell VII o superior.

Antiguitat: L’import dels triennis es calcula aplicant el percentatge previst en el conveni col·lectiu de les Caixes i Entitats d’Estalvi sobre la quantia de divuit pagues i mitja (18,5) mensuals del salari base del conveni.

Fórmula:    4*(18,5*Salari base anual/12 ).

       Personal CaixaBank en actiu a 1 maig 2012 i durant els 5 triennis següents.

Els triennis inclouen: Sou base CBK
Pagues CBK
Plus Funcional
Despeses Gestió i Representació
Complement Personal Transposició
Complement Personal Garantia
Complement Transposició Personal Nivells VII, VI i V
Complement Personal Fusió
I es multipliquen pel percentatge pactat al conveni (4%)

 

Com pots observar, cada vegada minva la teva nòmina “gràcies” als pactes i convenis signats per alguns sindicats. Si no hi estàs d’acord, desafilia-te’n!. Com ja vàrem dir en el seu moment: La FEC mai hagués signat aquestes retallades. Et convidem a que ens facis costat!

 

Comunicació FEC

Deixeu un comentari