Ens hem adreçat a la Direcció instant a què es revisi el cobrament del complement HLS dels empleats/des d’equip de suport i apoderats quan estan de baixa o de vacances.
✅ Considerem que, en aquestes situacions, l’abonament del complement d’Horari Laboral Singular hauria de ser íntegre, ja que s’ha de percebre íntegrament sempre que es treballi sota aquesta tipologia d’horari.
👉 Hem demanat a la Direcció que revisi i, en el seu cas, corregeixi aquesta situació. Us en mantindrem informats.
A Catalunya 💯❌💯 la FEC
Uneix-te a la Resistència!
