Prou dolent és que et venguin, però, quan t’expliquen que és pel teu bé i que els ha costat una feina enorme, sembla ja una burla.
Un full sindical recent es felicita de l’assoliment d’un acord d’aplicació del Conveni.
Hom el llegeix i té la sensació que la Direcció s’ha resistit aferrissadament, però que els valerosos i combatius representants sindicals, després de lluitar amb totes les forces, han aconseguit que ens rebaixin el sou.
Sí, tret en el cas que ascendeixis, enguany guanyaràs menys que el 2020.
Et diuen que tindràs un dia lliure més. Però amb 28.000 jornades menys de treball, reduiran proporcionalment els reptes? La jornada anual que varen signar fa anys en el conveni és de 1.680 hores. S’ha reduït? Volem dir que si s’ha reduït de veritat i no pas aquest acudit de dir que ara son 1.650 més 30 de formació.
L’acord de control horari, que també forma part d’aquest conveni, ha reduït les teves hores efectives de treball? Coneixes algú que hagi fet hores extres i les hagi cobrat?
No sabem si a CaixaBank hi ha qui creu encara en els Reis Mags. El que sí està clar és que caldrien molts camells per a creure’s que aquest acord és una fita.
