Dilluns, 23 de març de 2026

 

1) La vaga és un dret constitucional, i en el cas del nostre sector no s’ha d’establir serveis mínims.

2) En la comunicació a la Direcció de la vaga del 27M hem exigit que es traslladin les instruccions oportunes per a que la plantilla pugui secundar la vaga lliurement, sense cap mena de recomanació en sentit contrari o de coacció. Actuarem amb contundència contra aquells qui coartin el dret de vaga.

3) Així mateix, hem reclamat que no es programin reunions, sessions de Teams, formacions, visites de superiors a les oficines o qualssevol altres activitats que puguin dificultar la participació en la vaga.

4) No hi ha obligació d’informar prèviament si es participarà en la vaga. Les delegades i delegats sindicals “picarem” al Portal de Persones l’absència per vaga del 27M a darrera hora del dijous 26, perquè ja computi com a participació a les xifres. Podeu fer el mateix o, qui prefereixi fer-ho a posteriori, “picar-la” el dilluns 30.

5) Per registrar la vaga, segueix la següent ruta i pautes:

1. Entra a PeopleNow
2. Ves a la pestanya People Xperience → Vacances, Permisos i Absències
3. Selecciona Crea una absència

4. Obre el desplegable
5. Selecciona Vaga
6. Data inici i data fi: 27 març 2026

7. Sol·licitud: 7 hores

DEPÈN DE TU, DEPÈN DE TOTES I DE TOTS:
La Direcció ha d’entendre que SENSE PLANTILLA NO HI HA NEGOCI, i que això no es resol amb intencions genèriques, sinó amb compromisos i mesures concrets. Per això, totes les seccions sindicals fem una crida a TOTA LA PLANTILLA, sense distinció de funció, centre o territori, a secundar la vaga del 27 de març. Enviem un missatge contundent a la Direcció amb una vaga històrica el 27M! VAGA 27/03: SENSE PLANTILLA NO HI HA NEGOCI

Deixeu un comentari