Acord Laboral Banca d’Empreses 2026

Un cop adoptades en aquest acord la major part de les nostres reivindicacions, la FEC signem un nou acord a CaixaBank amb avenços importants en l’àmbit de Banca d’Empreses i amb garanties per la plantilla afectada per la desaparició de les Store Pimes. 

🧩 Dates clau

1.- Abans del 29 de novembre la Direcció comunicarà les assignacions de les Direccions de Centre d’Empreses, Direcció de Grans Empreses i Direcció de Banca de Empresas.

2.- Com a màxim el 5 de desembre es comunicarà als GEM i GPIME la seva continuïtat o en el seu cas, l’amortització de la plaça.

3.- El 9 de desembre es publicaran les vacants de GMIC, TGA i Suports segons nou dimensionament i 105 vacants de GN, amb preferència per GPIME amb plaça amortitzada.

Tots els canvis tindran efectes 01.01.2026.

🧩 Direcció de Centres d’Empresa (DCE)

Nivell mínim III  (Nivell II – Dtors. Centres Grans Empreses)
Manteniment consolidacions de càrrec / funció a 6 mesos
Plus Funcional a 10.000€  (pensionable, reversible i comp. x cap. creditícia)
Manteniment ad personam el plus funcional previ.

🧩 Direcció de Banca d’Empreses (DBE i DGE)

Nivell mínim IV
Plus funcional a 10.000€  (pensionable, reversible i comp. x cap. creditícia)
Manteniment ad personam el plus funcional previ.

🧩 Gestors PIME (GPIME)

Carrera GCII
Plus GCII i Plus GCII NV
Plus de flexibilitat 1493,46€ (nivells X al VI inclosos)
Plus GPIME 4.500€ per a tots els nivells (computable Cap. Creditícia)
Nivell mínim X

🧩 Gestors MIC (GMIC)

Carrera GCII
Plus GCII i Plus GCII NV
Plus de flexibilitat 1493,46€ (nivells X al VI inclosos)
Plus GMIC de 3.500€ per a tots els nivells (computable Cap. Creditícia)
Substitució Plus HLS —- plus de mercat al 100% (amb garantia mínima 50% en cas de deducció per increments retributius excepte increments conveni, triennis, ajut per fills i aquells amb caràcter puntual i no periòdic.) 

🧩 Sotsdirectors/es STORE PIMES

Manteniment nivell i Plus funcional
Els que passin a TGA – Percepció de diferència positiva entre l’import DGR /Plusos GCII Resp. i els plusos inherents a TGA en un plus de mercat.
Substitució Plus de Lloc HLS —- plus de mercat al 100% (amb garantia mínima 50% en cas de deducció per increments retributius excepte increments conveni, triennis, ajut per fills i aquells amb caràcter puntual i no periòdic). 

🧩 Tècnics Especialistes (Tresoreria, Comex, TES i FIS)

Carrera GCII
Plus de flexibilitat 1493,46€ (nivells X al VI inclosos)
Plus especialista 2.000€ (nivells entre XI i IV inclosos)
Plus addicional nivells V i IV – 1.493,46€

🧩 TGA

Plus de flexibilitat 1493,46€ (nivells X al VI inclosos)
Plus apoderament 2.495€ (nivells XI al IV)
Plus addicional 1.493,46€ (nivells V i IV)

🧩 Empleats Suport 

Plus de flexibilitat 1493,46€ (nivells X al VI inclosos)
Opció horaris singulars (acord 1998) d’acord a necessitats operatives.

🧩 Teletreball Hubs Operacions (1 dia setmana reversible)

Deixeu un comentari