Aquest és el títol d’una faula atribuïda a Isop, escriptor grec del segle VII aC, on ens explica la història d’un jove pastor que cuidava el seu ramat d’ovelles a les rodalies d’un petit poble. Un dia va entrar al poble alarmat cridant que s’havia trobat amb un llop, i que les seves ovelles corrien …
Novament ens quedarem veient impassibles a CaixaBank, com de negociació en negociació anem perdent drets laborals i econòmics guanyats amb tant esforç? Podem deixar de mirar només el nostre melic i pensar en els altres? Què serà del futur de les noves generacions, dels nostres fills, de les nostres pensions? Realment algú creu encara a …
Ahir va tenir lloc a Madrid la 4a. reunió de la Mesa de Negociació de la Reestructuració/ERO. Davant la nostra sorpresa, la Direcció només ha aprofundit en la seva proposta de Classificació d’Oficines. Es mantenen els dos models proposats d’inici: Banca Particulars i Centres d’Empreses. Abans de concretar més aquests models, la Direcció ha …
Ahir, 24 de gener, va tenir lloc el 3r. “assalt” del combat en relació a la “Reestructuració” (o l’ERO). La Direcció ha detallat una mica més les mesures plantejades en l’anterior reunió: Sortides: CBK es manté en les 2.157 sense aclarir res de les condicions. Classificació d’oficines: Dos models: un per als Centres …
Avui CaixaBank ens ha presentat als sindicats l’informe tècnic provisional que, sobre el paper, justificaria les mesures de reestructuració i les modificacions de condicions de treball que té intenció d’aplicar. Ara podríem entrar a relacionar les propostes que la direcció ha posat damunt la taula. Però no ho farem. I no ho farem per …
Últimament, a la nostra Direcció, en un repunt de vanitat sense parangó, li agrada oferir titulars. Potser així dissimula el desastrós i erràtic comportament de la seva acció. L’últim “postureig”: convocar la representació legal dels treballadors per a no dir res concret, però forçar la màquina. Dijous dia 10 de gener. Primera reunió improductiva de …
El passat 28 de novembre tots els empleats i empleades de CaixaBank estàvem convocats a triar els nostres representants sindicals. Aquesta és una oportunitat que tenim cada quatre anys de premiar o castigar les decisions del passat i les estratègies de futur de les quatre forces sindicals que concorren en els comitès de Catalunya. Abans …
Et descobrim els 5 altres compromisos de la FEC: 6.- Defensarem un model de classificació d’oficines ponderat i que compensi el desmantellament constant de la xarxa d’oficines. No és admissible que les “Store” i similars participin del mateix sistema de classificació. Això relega a la resta d’oficines sempre a les darreres posicions. 7.- Insistirem en …
Compromís: “Obligació contreta per una promesa, per una paraula donada, etc.”. Estem acostumats a patir l’incompliment sistemàtic de les “promeses electorals” per part de les forces sindicals majoritàries. I a la FEC ens preguntem: Per què després de tants desenganys no ens feu confiança i descobrim tots plegats si nosaltres complirem les nostres? Aquests són …
Si cerquem en qualsevol diccionari el significat de l’adjectiu valent ens trobem, paraula amunt paraula avall, la següent definició: “Que té coratge a emprendre grans afers, a afrontar els perills sense por”. I ja posats en el món dels mots, el nostre adjectiu té un bon grapat de sinònims: decidit, valerós, atrevit, audaç, agosarat, coratjós. …
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
RONDA DE SANT ANTONI, 3 ENTRESÒL, 2A
08011 BARCELONA
TEL 93 415 53 82
FAX 93 237 32 33
