CIRCULAR CONJUNTA – NOTÍCIES IMPORTANTS
Aquesta setmana s’han produït dues notícies importants en l’àmbit sindical.
PRESSIONS AL COL·LECTIU DE RISC?
Des de la FEC volem donar suport a les persones treballadores que treballen i continuen adscrites al col·lectiu de risc.
EL TEST PCR NO ÉS OBLIGATORI
Volem donar resposta a algunes de les preguntes més recurrents, tot recordant que la FEC, juntament amb dos sindicats més, no vàrem signar l’acord de test que va proposar l’empresa i algun sindicat només comprensible en clau de “fer mèrits”.
TENÍEM ELS TESTS I ARA TENIM EL MATEIX
Dimarts se’ns va convocar a una reunió extraordinària del Comitè Únic de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL) amb l’objectiu de tancar un acord referent als TESTS sobre el SARS-Cov-2. Acord que, ras i curt, simplement dona cobertura al que l’empresa va decidir fer unilateralment cobrint els mínims legals.
PER FI! ORDRE A LA FORMACIÓ!
Finalment l’empresa, després de reiterades denúncies de tota la RLT davant l’allau de cursos als que ens hem vist abocats aquests dies, ha posat fil a l’agulla i dimarts la Comissió de Formació va acordar la regulació amb detall el tema de la Formació.
PARTICIPA EN L’ESTUDI D’OPINIÓ CAIXABANK 2020
Des de la FEC t’animem a participar-hi amb la màxima sinceritat. Has de saber que les conclusions d’aquest estudi són una guia per a l’empresa a l’hora de prendre decisions importants i també les utilitza sovint com argument per a debilitar les diferents reivindicacions i queixes que fem els sindicats. És vital doncs, no “edulcorar-ne” …
ARRIBEN ELS TESTS
En la darrera reunió setmanal del Comitè de Seguretat i Salut Laboral, CaixaBank ens va comunicar la decisió de fer un test a tota la plantilla per a detectar la COVID-19.
Totes les seccions sindicals de CaixaBank vàrem fer les nostres propostes en relació als tests, bàsicament sobre la seva obligatorietat o voluntarietat per a tothom.
Després de totes les manifestacions i les diferents opinions de les seccions sindicals, en alguns casos fins i tot contradictòries, l’empresa ha decidit aplicar aquesta mesura de prevenció. En una primera fase es farà el test als empleats que ara s’incorporen als seus centres de treball, començant per Serveis Centrals i altres centres corporatius on començarà l’activitat presencial. Més endavant i en funció de la disponibilitat de tests, s’aniran fent a tots els empleats, també als que ja estan treballant presencialment a la xarxa d’oficines.
INTERVENCIÓ DE LA FEC A LA JUNTA GENERAL D’ACCIONISTES DE CAIXABANK
(Et convidem a veure el vídeo de la intervenció telemàtica clicant aquest enllaç) Sr. President, Sr. Conseller Delegat, senyors i senyores del Consell d’Administració, senyors i senyores accionistes, em dic Francesc Sabater i Margalef i parlo en nom propi i dels drets de vot delegats en virtut de la meva condició de Secretari General Adjunt …
INTERVENCIÓ DE LA FEC A LA JUNTA GENERAL D’ACCIONISTES DE CAIXABANK Llegeix més »
LES NOVES MESURES… DE CONCILIACIÓ?
Podeu trobar les mesures de conciliació i el protocol de reincorporació publicats a l’apartat “Persones”, però hagués sigut més coherent haver-ho fet a un apartat dedicat als objectius de la direcció de Negoci, o d’alguna Territorial, doncs obrir el dia 11 de maig amb el 75% de presència d’empleats a les oficines s’ha decidit com …
